Despido procedente de trabajador por hurto de determinados productos realizado fuera de horario y lu
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 699/2017, de 21 de septiembre SP/SENT/922845 Recurso 2397/2015. Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO....
Inexistencia de modificación sustancial de condiciones: la empresa incrementa la jornada de trabajo
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 622/2017, de 13 de julio Recurso 2235/2015. Ponente: MARIA LUISA SEGOVIANO ASTABURUAGA. Inexistencia de...
La movilidad funcional en las RRLL, DERECHOS ECONÓMICOS
DERECHOS ECONÓMICOS La movilidad funcional debe efectuarse sin perjuicio de los derechos económicos del trabajador. La dificultad puede...
La presentación del modelo 347 se adelanta a enero
El Ministerio de Hacienda tiene previsto cambiar las fechas de presentación de cuatro modelos de declaraciones anuales, entre ellos, el...
¿Me pueden grabar en el trabajo sin mi consentimiento?
La nueva redacción de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) podría permitir grabar con cámaras en el trabajo a los empleados para...
El despido del empleado de baja es improcedente, no nulo.
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña ha rectificado la primera sentencia que declaraba nulo por discriminatorio el despido...
La obligación de acudir a la mediación antes que a los Juzgados no es contraria a Derecho europeo TJ
Jurisprudencia Comentada. Junio 2017 Referencia: SP/DOCT/22925 La obligación de acudir a la mediación antes que a los Juzgados no es...
INAUGURAMOS BLOG
Con este nuevo proyecto de comunicación profesional, esperamos tenerte bien informado de lo que te interesa para tu guía empresarial y...
